За 9 місяців 2017 року на підприємствах, в установах та організаціях міста Києва виробничі травми отримали 278 осіб, що на 63 особи або 29,3% більше, ніж за 9 місяців 2016 року (215 осіб).
Загальний травматизм на виробництві по районах м. Києва
(за юридичною адресою підприємства)
№п/п | Район | Кількість травмо- ваних за 9 міс. 2017 року | Кількість травмо- ваних за 9 міс. 2016 року | У порівнянні з І півр. 2016 року |
1 | Святошинський | 7 | 12 | -5 |
2 | Деснянський | 15 | 9 | +6 |
3 | Подільський | 15 | 20 | -5 |
4 | Солом’янський | 18 | 14 | +4 |
5 | Голосіївський | 22 | 16 | +6 |
6 | Оболонський | 18 | 17 | +1 |
7 | Дарницький | 41 | 31 | +10 |
8 | Печерський | 35 | 44 | -9 |
9 | Дніпровський | 42 | 9 | +33 |
10 | Шевченківський | 65 | 43 | +22 |
| м. Київ | 278 | 215 | +63 |
Перелік підприємств Солом’янського району на яких трапились нещасні випадки за 9 місяців 2017 року
№п/п | Назва підприємства | Кількість потерпілих | Вид події НВ (по класифікатору) | Причина НВ (по класифікатору) |
1 | ТОВ «Глобальна ресторанна група -України» | 1 | 06.1 | 24,2
|
2 | ПАТ «АБ «ЕКСПРЕС-БАНК» | 1 | 02.1 | 32 |
3 | ПрАТ «КЕВРЗ» | 1 | 02.1 | 24.2 |
4 | ДП «Фірма Альтфатер Київ» |
2 | 01.1
03 | Після отримання результатів розслідування ДТП 08 |
5 | НТУУ «КПІ» | 1 | 03 | 24 |
6 | ТОВ «ЮНАЙТЕД АЛКО» | 1 | 02.1 | 06.1 |
7 | ДП «ВО «Київприлад» | 1 | 02 | 24.2 |
8 | ТОВ «УЧБОВО-МЕТОДИЧНИЙ ЦЕНТР СЛУЖБА ОХОРОНИ СТЕЛС» | 1 | 01.01.1 | 21 |
9 | ГУ ДЕРЖПРОДСПОЖИВ СЛУЖБИ м. Києва | 1 | 02.1 | 32 |
10 | ПрАТ «ДБК-3» | 1 | 02 | 24.2 |
11 | ПАТ «Завод скловиробів» | 1 | 02.1 | 24.2 |
12 | ТОВ «ЕКО-ВТОР» | 1 | 03.4 | 06.2 |
13 | ТОВ «МЕГАТЕКС» | 1 | 02.1 | 24.2 |
14 | ТОВ «Меркс інтеріо» | 1 | 04.1 | 10.2 |
15 | Національний авіаційний університет | 1 | 04.1 | 24.2 |
16 | Територіальний центр соціального обслуговування Солом’янського району м. Києва | 1 | 02.1 | 24.2 |
17 | ТОВ «Восток» | 1 | 16 | 33 |
| ВСЬОГО | 18 |
|
|
Аналіз виробничого травматизму свідчить, що у 18 нещасних випадках основними причинами 11 випадків (61 % від усіх причин) є організаційні причини, а саме: невиконання вимог інструкцій з охорони праці (8 випадків), допуск до роботи без навчання та перевірки знань (1 випадок), порушення трудової і виробничої дисципліни (1 випадок), порушення правил безпеки руху (1 випадок), усунення яких не потребує значних економічних затрат.
Не якісно закріплений на підмостях металевий завантажувальний бункер дробильного верстату (незадовільний технічний стан засобів виробництва) і став основною причиною травмування 33- річного завантажувача сировини ТОВ «ЕКО-ВТОР». Після того, як був вкинутий великий шматок зливу, металевий завантажувальний бункер, від сильної вібрації, почав з’їдати з місць кріплення. Потерпілий намагався втримати металевий бункер руками але разом із бункером падає і елементами дробівки отримує травму обох нижніх кінцівок.
Допуск до роботи працівника, який виконував роботи з підвищеною небезпекою, без спеціального навчання з охорони праці і стало основною причиною травмування 26-річного верстатника деревообробних верстатів ТОВ «Меркс Інтеріо». Під час розрізання плінтуса верстатник почув поштовх – удар пили об деталь. Від удару руку підкинуло догори і вона потрапила в зону різання. Наслідок «Травматична ампутація ІІ пальця лівої кісті».
Сподіваємось, що наведена інформація допоможе запобігти нещасним випадкам по схожим причинам і стане в нагоді в профілактиці травматизму.
